「他者配慮の出来る人材育成」と、言うのが私の本分だと認識
している。
勿論、事故で悲しむ人を一人でも減らしたいというのが出発点
なのだが、法律を振りかざしてもマナーを盾にしても、事故は
無くならない。危険体験させても、一時は大丈夫だが人は直ぐ
に嫌なことを忘れる生き物だから、元に戻ってしまう。
基本的な考え方の部分を、育成してゆくことが事故を減らす
方法だと、私は認識しているのです。
だから、私の安全研修を受けた方は、意外に思うらしい。
「どこで安全の話しが出てくるのかと、心配しました。」
こんな感想を貰うことも多い。
安全の話しは、話してくれと言われない限り話さないことが
多いのです。簡単に言うと、安全の話しをいくらしても、安全に
ならないからね。
とんでもない講師ですね(^^ゞ
でも、これが私の考えです。
そんな私と、考えが一致する仲間と繋がることが多くなってきた。
始めたころは、なんやそれ!の世界だったけど、最近伝わるように
なってきた感じがします。
諦めなくて良かった(^^ゞ
そして、分野は違うけど、考え方は同じというメンバーとの出会い
がとても貴重です。
今は、一緒に歩んでいるわけではないけど、いずれ共に目指し
たいと考えています。
その時は、頼みますね。あなたに!
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