落語講座受けてみたいが・・・

ふらっと高座を拝見し興味を持ち、これは仕事にも応用できると興味を持った
社会人落語家が、津の中日文化センターで講座を開くことになった。


津中日文化センターチラシＰＤＦ


伝えることが仕事の私にとって、落語と言うものは色々な影響を与えてくれる
だろうと考えている。だからこそ、是非受けてみたいと思ったのだが・・・

しかし・・・
全10回で月曜日の午後と言う設定なのだ・・・

でも受けようと思っていたのだが、案の定・・・
仕事の予定が入り始めた(^^ゞ

万事休す！

全回数、参加することが出来ないのだ。
残念ながら諦めるしかないかぁ～
そんな状況に、陥っている。

なかなか難しいですね。
この中日文化センターでは、以前私も講師でさせて頂いていたのですが、
その時は気づかなかったのですが、連続ものって参加しにくいのが現実
なのです。

でも、講師側は思いが強いので連続ものにして充実させたい。
このギャップがなかなか越えられず、うめられずとなると集客が難しくなる。
私の苦労話です。(^^ゞ

今回の落語は、とても面白そうなので、満員御礼になると思うのですが、
自分が参加出来ないと悲しいね。

という事で、別のところで参加自由の落語講座を開いて欲しいなぁ～
如何でしょうか？

車輛販売の店もやっぱり人だと思う

先週、車選びの為に中古車販売店や正規ディーラーを廻っていて
意外なことに気づいた。


小さな中古車販売店の親父が、話が判り易くて面倒見が良いと感じられたこと。

「あぁ～良いよ。そんなことやってあげるよ！」

という感じなのだ。セールストークなのかどうかは判らないけど、あ！この人から
買いたいなぁ～と思える人が多いのが不思議だ。

反面、正規認定ディーラーとか大型店など新車販売が中心のところへ行くと、
若い営業マンが出てくるんだよね。するとね、なんともはや話しやすいけど
上っ面的な感覚を持ってしまうのは、如何してだろうか？

値段も、小さな中古車販売店の方が割安だし、表示価格と実際に支払う価格との
差も小さく良心的だと思う。大型店等と１０万位違う場合もあるんだよね。

これも、不思議です。

どうしても小さな中古車販売店より、大きな正規ディーラー系の方が安心感が
あり、競合した場合に負けてしまうこともあるだろう。そんなことで、よりサービスが
良いのかもわからないけど、胡散臭いのもあると思う。

しかし、どちらにせよ営業担当者次第と言うところかな？
やっぱり話していて安心感があり、この人ならと思わせてくれることが大切！

どっちが良いか判らないけど、やっぱり対応してくれた人で買いたいねと思うところです。

再受託し活動スタートです。

昨年、受託し活動してきたキャリア形成サポーター業務ですが、
今年も受託いたしましたので活動してまいります。

今日が今年度初の会合です。

ここから正式Go！なのですが、実は既に活動しており今月の半ばから、
依頼を受けて企業訪問等させて頂いております。話が逆になりますが、
これからも、よろしくお願い申し上げます。


さて、PRになってしまいますが、このキャリア形成サポーター活動は、
社内の労働の雰囲気を変化させてゆくのに効果的です。

速攻で効果の出る取組ではありませんが、担当者との協働のもと
社員の気持をボジティブに変化させよりより労働環境を構築し、
会社の業績アップに内部から貢献できることを行動目標にしております。

どうも、人の出入りが激しい等、労務課題を抱えておられる場合は、
一度ご活用いただければ幸いです。

キャリア形成支援サイト（JAVADA）

担当クラスから優勝チームが生まれる！

先日、新入社員研修で担当したクラスの中から、プレゼン大会での優勝チームが
出ました！


凄く嬉しい事ですねぇ～　
なんか、心がホッカホッカしてくるんですよ。
言葉で表現するのはとても難しいのですが、本当に嬉しく思っています。

２日間掛けて、テーマに沿ってプレゼンする内容を創ってゆくのですが、

・そんなの面白くなぁ～い
・ワクワクしないよぉ～
・本気でそう思っているの？本心隠していない？？？

なんて、言いながらケツ叩きながら煽って、モチベーション上げたりあくびが出るほど
思考させてフラフラにさせるんですね。するとね、とっても良い案が出てくるのです。

それを、我慢しながら待つ！

そんな２日間の関わりでした。
優勝チームは、とっても個性的なメンバーが居て、ホットなチームなんですね。
そして、クラスの中で一番喧々諤々と、素直な議論をしていたチームでした。

早くから本音で議論できることが、良い結果に繋がったのでしょう。
私も、関われて嬉しいし鼻が高いです！

チームワーク！
簡単なようで、実は難しいのです。
そんなところを体験し実践できたチームメンバーの将来が、とっても楽しみです。

ファイト！一発！！

顔つきが変わる時間帯

朝から自分の顔を眺めていると、気合が入っていく表情変化が面白いと感じる。

先週、東京漬けになっているときに、疲れが溜まってくると起きた瞬間って
ホンマに情けない顔をしているものです。自分で自分の顔を観て、情けなく
なるのです。どんな顔ってのが表現しにくいのですが、どんよりした顔という
のでしょうか？伝わるかなぁ～

でも、それが時間とともに精気に満ちた自分らしいやる気に満ちた顔に
変化してくる。笑顔が現れ、肌につやが戻り、目に炎が入り、口角が上がってくる。

その時間、約４０分程！

私が変身に要する時間です。(^^ゞ
心がさなぎから殻を破って出てくる時間です。

一度あなたもしっかり自分を見つめてはどうでしょうか？
きっとそこに変化が観れるはずです。

その自分を確認し、自分の心にスイッチが入ってゆくのです。

ファイト一発！(^^♪

ってね！
その40分間にやっていることは、
トイレ・歯磨き・肩ぐるぐる体操・大量の水分摂取（お茶の場合が多い）
という具合です。

そうすると、次第に顔つきが変わってくる！
気合を連れて来る瞬間ですね。

会社を辞める時期

こんな時期に、とんでもない題名のブログを書いています。(^^ゞ


今年も多くの新入社員の研修を、担当させて頂いております。
私の研修に参加してくれる新入社員の皆さん、研修を依頼してくれる企業の皆さん、
そして私の周りで色々と支援をしてくれ支えてくれる多くの人々には、心より感謝
しております。

ありがとうございます。m(__)m

そんな状態で、日々担当させていただいている研修で、伝えることがあります。
そんな変わったことではありませんが、果たして新入社員研修で伝えるべきか
迷うときもありますが、ここでしか言えないだろうなぁ～と思っておりますので、
伝えているのですが・・・

会社を辞める決断をするのは、10年スパンで考えろ！

ということです。
10年ひと昔といいますが、10年間は、何があってもそこに踏ん張れ！辞めるな！
集中せよ！と伝えています。10年そこで頑張れば、一つの実績が世間に主張する
ことができる！辞めるなら、それを元に仕事を始めよ！

と伝えています。
なので、定年まで30年ほどとすると、辞めるチャンスは2回はあるということです。
その時に、自分がしたいことがあり、今までの経験が何かしらの形で生かせるなら
辞めるのも選択肢の一つだろうと思っているのです。

これは、経験を生かして起業するという方法です。
安全パイという訳ではないのですが、企業人を選んだ人にはこの方法が前向きに
起業する方法の一つだと思っています。

最近は、企業内で起業する人もいますので、まさしくその方法と同じですね。

入った時に辞める話をする。
おかしなことですが、その時が一番言わなければいけない時期だと考えています。
ある日突然、衝動的に辞めないためにも！
そんな辞め方は、つまらんですから・・・

人と違うという意識

自分って、おかしな人間だと思うときがあります。


最近、言霊を含めて超ポジティブな言葉の使い方なんてのが、普通になっています。
私が、そのあたりのことを学び活用し始めたころから比べると、もお普通になって
来ています。

すると、自分の中では「それって本当か？」という気持ちが湧いてくるのです。
自分で、散々セミナーで伝えておいてですよ。
自分で自分のことを疑っているというか、変えようとしてしまうのですね。

変でしょう？

天邪鬼なのか、人と一緒が嫌いなのか気に入らないのか・・・
こんな調子なのです。
皆が言い始めると、そっぽを向く自分がいるのです。

面白くないのでしょうね。

もの選びもそうです。みんなと同じものを選ばない傾向にあります。
売れ筋は拒否することが多いのです。

家のテレビはまだブラウン管ですし・・・

違うことで自分を際立たせたいと思っているのかな？
そんな風に思うときもあるのです。

とにかく内面は、めんどくさい人間なのです。

そんな私が講師をしていられるのですから、講師ってどんな人間が多いか
判りますよね。

あなたも、そんな人の集団で楽しんでみませんか？

金持ち父さんではないが・・・

最近読み始めた本に、金持ち父さん系の本がある。

今までこんな本は読みもしなかった分野だったが、なぜか呼ばれた気がして
何気なしに買ったのがきっかけである。

「金持ち父さんの投資ガイド　入門編」　ローバート・キヨサキ　筑摩書房

まだ、最後まで読んでいないのだが、凄くまともな本ですね。
ちょっとびっくりしました。

どうせ・・・・

と勝手に思い込んで決めつけていた本だったので、純粋に驚いたわけです。
こんな感じで、自分の仕事の本が書けたらいいなぁ～と感じたぐらいです。

まだ途中なのですが、ひっかっかっている部分があります。
それは、次の３つです。

・自分の仕事に投資せよ！
・時間に投資せよ！
・裏と表を見よ！

これって、その通りだよねと感じるところです。
改めて、その事を痛感した。
そんでもって、自分はどうだろうと考え込んでしまった。
本当にやっているだろうか？って・・・

もしかしたら、思っていてもやっていないほうの人間なのか？
と、弱気になってみたり・・・

振り返ってみると、自分の財産を動かし始めたことで、この手の話に焦点が
あったのではないかな？と思う。自分の財産って書いたけど、親から受け継いだ
ものなのです。

元々、お金に執着心のない人間だったので、投資なんて全く興味なかったんだけど、
財産を受け継いで守って育てていかないと駄目だという心が芽生えたから！
でしょうね。

だから、こんな本に目が行くのでしょう。
でも、良かったと思います。
最後まで読みたいと思えるし、仕事にも使えるノウハウが詰まっている気がします。

最後まで、楽しんでみますね。

今更ながら・・・アンドロイド！

もお、色々な要因でメール端末と化していたスマホですが、
最近復活の兆しが見えてきたのです。

まずは、何でメール端末化していたかと言うと、

・電池の減りが早くなり、電源温存の為に使う機会が減ったこと。
・OSのアップデートを繰り返していたら、重くなって動きが遅くなったこと。
・Office系データーの扱いが面倒になったこと。

こんなことで、使う機会が減ってきて、やっぱりガラケーに戻そうかと考えて
いたのですが、ここにきて復活しているのです。

その理由は、

○　Microsoft One Note　・One　Drive ・Office Mobileの３つを使いだしたこと。

これでしょうね。
始まりは、OneNoteです。パソコンとスマホで簡単に共有できるようになって、
凄く使い易くなったのです。これは、嬉しかった。そして、OfficeMobileがでた事
で、一気に互換性の問題が小さくなって便利になりました。

なにしろ、オフィス資料の閲覧と編集がやり易くなったことでしょう。
今迄の苦労を考えると、段違いですね。本当に面倒だったので、やっぱりタブレットを
買うならWin系を買わないとなぁ～と思っていたのです。アンドロイドではダメと！！

しかし、今のところ問題なく使えています。

特に研修講師時は、大量の資料を持ち歩く時も多く、パソコンがいつも使える状態
とは限らないので、確認し加筆することが出来るだけでも、凄く助かっています。

でも、このOfficeMobileはネット上で評判があまり宜しくない。

不思議です・・・私は、今のところ大丈夫なんですが・・・
パソコン上と同じ状況を望んでいるのでしょうか？

しかし、諦めかけていたアンドロイドが復活して嬉しい！
あとは、電源問題ですね。せめてモバイルパソコンと同じぐらい使えて欲しい。
つまり、公称ではなく実効使用時間として、６時間は欲しいですね。

契約完了！２年目の活動をスタートします。

昨日も書いたけど、やっと過密スケジュールの峠を越えて、ホッとしています。
このやり遂げ感と言うのかな？これがとっても爽やかで、気分が良いのです。

さて今週は、研修漬けになっていて出来なかった、クライアント訪問に出かけます。

そこで一つの報告です！

昨年も活動させて頂いた「キャリア形成サポーター」業務ですが、今年度も無事
契約できましたので、引き続き三重県を担当地域として活動させて頂きます。
御興味のある方は、是非お声かけください。

三重県内でしたら、どこでも訪問させて頂きます。

では、ちょこっとキャリア形成サポーターという役割の、説明をさせて頂きます。


【キャリア形成サポーター】

詳しくは、下記サイトでご確認ください。
キャリア形成サポーター

厚生労働省の委託事業です。
厚生労働省から中央職業能力開発協会が受諾し、私が三重県担当として
委託されております。

～目的～
労働者個人のキャリア関連の課題を解決し、仕事に対する意欲を向上させ
企業の活力向上を図ることで各企業の業績アップに貢献する。

～対象～
企業に所属する労働者とその企業

～実施項目～

・キャリア形成サポーターによる支援業務
　　（キャリア相談・労働者個人面談・キャリア研修の実施・ジョブカード支援）
・キャリア診断サービスの実施

～実施費用～

・キャリア形成サポーターへの報酬・交通費は不要です。（無料）
・キャリア診断サービスの実施費用は無料です。
・研修実施等の個別事案で資料コピーや会場費などの部分は、負担いただきます。
・その他の場合は、ご相談ください。

以上が概略です。
私が昨年１年間担当させて頂いて、感じていることを書きます。

○　労働者の抱える課題って、実に様々です。

労働者の抱えていることを軽視している経営者も多いのですが、実はそこが一番
重要だと私は考えています。働くうえで、その課題（時には悩み）を解決しないと
前に勧めないとか、気になって仕事どころではないという事も、充分にあり得るのが
現状です。そんな時に起こるのが、ミスです。不祥事や大事故と言うのは、そんな
ところから生まれてくるものだと考えています。

そこで、必要なのが労働者の課題（悩み）を解決に導く相談相手なのです。

昔は、直属の上司がその担い手だったのですが、現在はそれすらできない現場が
多くあるようです。そんな現状でしたら、是非キャリア形成サポーターをご活用
ください。

しっかりと、腰を据えて労働者の課題解決にご協力いたします。

○　会社の現状を確認して欲しい。

我社は大丈夫です。そんなことを言われる社長さんが多いのです。本気でそう
思っているのか、ポーズなのかはわかりませんが、社員が辞めてゆくときは、
優秀な人材からです。あなたの頼りにしている人材から、辞めてゆくのです。

企業が抱えているシステム的な問題点を確認して、今度の総合力アップに
役立てて欲しいところです。

キャリア診断サービスを活用してください。


今年度も、沢山の企業を訪問できることを期待しております。
ご連絡お待ちしております。

ひと山越えた！

しかしまあ、大変だわ！

毎年のこととはいえ、この時期の過密スケジュールは、なかなか体にこたえます。
仕事としては楽しいので、断る理由もなく毎年受けるんだけど、ちょっと考えないと
この先益々色々有るだろうなぁ～と思っています。


その過密スケジュールが、ひと山越えてホッとしています。

今年も無事越えられたという安心感と、色々な新人に接して良い経験をさせて
もらったという満足感とお役にたてたという達成感で満ちているわけです。
毎年、この時間が幸福感に浸れる瞬間なんです。

今年は、丁度娘と同じ年齢の若者を相手にしたので、
余計に感慨深いものが有るんでしょうね。

そして、思うところがあります。
来年からは、娘より若い年齢層を相手にすることになるので、
どんな変化が有るか楽しみにしているのです。

自分から観て益々歳の差が開いてゆく相手に対して、自分はどんな事を思い
どんなことをアドバイスするのか・・・と考えると、実に興味深いのです。

今度は孫に対する感覚になるのでしょうか？

それってどんな感覚なんだろう？
ドキドキしますね。
来年が楽しみになってきました。

お役に立てて嬉しいです。

「野呂さんのこと大好きです。」

先日3人の女性から言われた言葉です。
私の、返しの言葉は、

「口だけは駄目よ！態度で示せ！」

ってね(^^ゞ
まあ、冗談含んでの返しです。
先日、FBでも急遽大阪へ代役で向かっています。
と書きましたが、その時の帰りの話の中でのやり取りなんですね。

メイン講師が、声が出なくなって対応不能。そこで急遽私に頼んできた
という流れです。たぶんストレスだろうね。

たまたま空いていたので対応出来ました。講師仲間のお役に立てて本当に
良かったと感じております。しかし、当日に代役って・・・大変だよね。
事務局の顔を潰さずに済んだので、喜んで頂けましたがね。

体調管理は、ホンマに大切です。
あなたも、穴を開けないように気を付けてね。

さて、話を深めてみると、これって凄く嬉しいことです。

・この人なら、任せられる。
・この人なら、助けてくれる。
・この人なら、応えてくれる。

こんな風に思われているということでしょう。
まさか、空いているのはあいつしかいない！とは思っていないはず。

・この人が空いていたら、本当にラッキー！

と思っていただろうからね。
なんか、心がポカポカしてきました。

お役に立てて嬉しいです。

また同じこと？？

昨日は、悔しい話なんて書き込んで申し訳ない。

あくまでも私自身の問題なのだが、ここは叫んでおかないと駄目だと思って・・・
叫んでおきました。(^^ゞ

世の中、沢山の研修が行われていて、沢山の研修講師が居て、沢山の研修
営業会社がいるわけです。そんな中、偶々だろうけど私に来なかったというのが
現実なのです。来るほうが珍しい。

私の大好きな理論、クランボルツの計画的偶発性理論によると、私がその実現に
向かってやっていないことがあるはずなんです。チャンスは、準備している人に
舞い降りるということ。

我ながら、自分のやり切れなかった部分を、反省しているのです。
こんなこと書いていると、昨日と同じですね。
それぐらい悔しかったということなのです。

やっぱりビズネスである以上、常にアンテナを伸ばして動き回ることが大切だ。

その部分の活動力が落ちているのも事実。
任せっきりなのも現実だ。
この部分は考え時なのかなぁ～
そのことを私に示唆しているように思っている。

現場に集中したいということで、営業活動を中断して数年。
昨年から少しづつ営業をしようとしているのだが、順調とはいえないと思っている。
このことを、知らしめたのが今回の出来事ということだ。


ただ、簡単に結論付けるのも悔しいので、じっくり振り返りたい。

悔しかった・・・

やられたぁ～という思いを強く感じた。

悔しかった・・・
ガッカリした・・・
くそぉ～と思った・・・

自分が、重要だと思われていない感覚に陥った。

何が起こったのかは、またお会いした時にお話します。
気が向いたら・・・(^^ゞ

でもね、何を思うとしても結局は自分の責任なんだね。
それが判るがゆえに、余計に悔しいのです。

あの時、もっとやっておけば・・・
あの時、もっとアピールしておけば・・・

こんなの、全く持って自分が馬鹿なんだよね。
その時は、充分なんて思っていて、次の一手なんて
考えているんだけど、周りはもっと動いているわけ・・・

だから、身内同然のところにクライアントを持っていかれる
のだ・・・しかも、わたし抜きで・・・

くそぉ～((+_+))

と愚痴はここまで！
この出来事は私に何を伝えているのだろうか？
ちょっと真剣に反省会しようと思っている。

悔しさはバネにしなければ！

歳を感じる時

先日テレビ番組で面白いアンケート取っていた。

「あなたが老いを感じるのはどんな時ですか？」

こんなアンケート調査だったのだが、その結果を聴いていて笑ってしまった。

・富士山をありがたく思うとき

結果の中にこんな回答があったのだ！
思わず苦笑した。
というのも、私もその一人だから・・・

三重から東京に向かうときは、必ず富士山を気にしている。

・綺麗に観ることができる＝仕事がバッチリ上手くいき、次の展開がみえてくる！
・一部観えないが確認はできる＝仕事は順調に進むだろう！
・観えない＝もう一度見直せ！慎重に対応せよ！

こんな感じで、富士山を眺めて仕事の状況を診断している。
早い話、占っているわけです。(^^ゞ
富士山も迷惑がっているかもね。

しかし、なぜ日本人は富士山なのだろうね。
各地の稜線の綺麗な山には、●●富士という名前がついているし、
富士山の観えるところに住みたい！と思っている人は意外と多いし、
東京なんか坂道に富士山の名前が入っていたりする。

観えるということで、名前がつくんだから恐れ入るね。

それほど、日本人は富士山好きということ。
日本人のDNAには、富士山が気になる遺伝子でも、組み込まれて
いるのでしょうか？

さて、そんなことを言いながら今日も東京にいるので、富士山が観えないか
気になる私です。(^^ゞ　

あなたは、どうですか？

８％アップ？あれ？

消費税＋３％の結果は如何ですか？

８％がスタートして半月が経過したところです。
まだ、料金改定していない企業もあるようですね。

ところで、公共料金などは1円刻みで正確に消費税分を乗せていますね。

でも、便乗値上げが目立つのも現実の話です。
なんで、こんな料金になるの？
ってことも何度か見かけました。

まあ、今までコストを料金に乗せることも出来ずに苦しい経営をしてきた
企業の多いでしょう。そこから考えると、僅かな便乗値上げは黙認すべき？
でしょうかね。

でもしっくりきませんね・・・

リーピトは自分へのご褒美！

この時期は、研修講師として人材育成の仕事に取り組んでいることが多い。

研修講師・コーチ・コンサルタント・ライター等、色々な形で人材育成に
関わっているが、この時期は研修講師なのです。

それも、出合うのが新入社員なので、より私もテンションが上がるのです。
その心は、あまりにも新入社員は吸収力が大きく、変化も大きいので
責任が重大だと感じているのです。

講師が、変な方向へ導くことも簡単なのです。
それゆえに責任重大！

その研修で、終了時に「来年もよろしくお願いします」と依頼を受けることが
ある。先日の新入社員研修もそうだった。

事務局の責任者と担当者と熱く握手を交わしながら、言われたのです。

「承認」

自分の仕事に対する承認を得たということですね。
言葉にすると簡単ですが、滅茶苦茶嬉しいですよ。我を見失うぐらい感情が
高ぶる瞬間です。この仕事やっていて良かったな！って感じるところです。

そういえば、先日ある方からメールで会話していて、同じように承認いただく
機会を得ました。その人、滅多にそんなこと言わない人なんですが、急に
そんな話になってしっかりと承認してくれたのです。一緒に仕事している仲間
の女性です。

メールだったので良かったのですが、面と向かって言われたら多分思わず
ハグしていたのではないかと思うぐらい嬉しい承認でした。

彼女は、コーチとしてクライアントだった人です。
だから、私が彼女に承認をするほうで、その逆なんて滅多にあることでは
ないのです。それゆえに、伝わりましたね。

人は、こうして自分に自信を持ち、前を向いて歩くことができるようになるの
ですね。しみじみ感じた瞬間でした。

大都市の心の広さ心地よさ

未だ親入社員研修の真っ只中ですが、4月に東京に来てこんなに
驚いたことはありません。

何に驚いたかというと、滅茶苦茶歩きにくい事に吃驚です！

まあ、春休みだしね・・・色々な人が電車には乗っているし、
色々な人が町に繰り出しているわけで、どうしてもタイミングが
取りづらく歩きにくいのです。

先に言っておきますが、全く怒っていませんので勘違いしないように！

まずは、新幹線の中がうるさい！
子供の泣き声や叫び声や、携帯電話に耳の遠い老人への会話・・・
寝ることもなかなか苦労する騒音状態です。

まあ、春・夏・冬の休みには、何時も繰り返される光景ですから、
またかぁ～という感覚です。

次は、東京駅や新宿駅の構内が歩きにくい！
ビジネスと観光と就活と新人研修行列が、混ざり合ってみんなペースや
動きが違うのです。一定ペースで歩けないのです。

そして3つ目が、街中の混雑・・・
東京の街中は、いつも人で溢れているのですが、それでも少し違う・・・
何かと思ったら、外国人が多いこと！中国人が圧倒的に多いのですが、
インドやトルコ系になど白人以外の国々が多いですね。

最近傾向が変わったのかな？

でね、歩きにくいのです。
でもね、そこで感じたことがあるのです。

東京の人って、定期的にこの苦労を味わっているのだなぁ～

ってこと。三重ではこんなこと味わうことはないけど、東京は何しろ
定期的に味わっているんだという実感。

大変ですね。

そんな苦労をものとせずに受け入れてくれていることに感謝！です。
ありがとう！！

良かったぁ～時ぐらい良いよね。

2日間の新入社員研修が終了しました。

結果は、良かったぁ～(^^ゞ
ホッと胸をなでおろしております。

リーピートのお約束を頂きました。

今年の目標なのです。
リピートを頂ける研修を行う。
これ、簡単なようで意外と大変なことなのです。
でも、今年の入って全てリピートが決まっています。
嬉しい限りです。

自慢に聞こえたらごめんなさい。
自分を誉める意味で書いているので、自慢に聞こえるかも！
たまには良いよね(^^ゞ

21人の新入社員の研修でした。

とても元気の良い、やる気の塊のような若者たちで、素晴らしい研修に
することができたことを感謝しています。研修は、講師だけ頑張っても
良いものにはできません。何とか、形にはするけどね・・・

参加者の協力があってこそ、中身の濃いものになるのです。

そういう意味で、とても素敵な新入社員でした。
本当にありがとう！！

そして、自分にお疲れ様！

さあファイトを燃やそう！

今年の目標は、2つの方向別れています。

●　今までの領域の質を向上させてゆきたい。
●　10年後を見据えて、新しい分野の仕事の基礎固めを図る。

この2つなんです。
概ね10年スパンで、仕事の見直しや新規分野への進出などを
考え実行しているとこなのです。

つまり、自分自身のキャリア形成を、ある一定の期間で見直している。
と言えますね。

●●がしたいとか、私の使命は△△だ！とか、自分は何する人よ？的な
思考は、当然ながら常にしていますが、その思考をしている時点で、
可能なことと今は不可能なことの2種類に分かれることは、皆さんも
判りますよね。

であれば、今時点でやりたいことに集中しておくことが大切だと考えており、
したいことや夢なんてのは、変わるものだと思っているのです。

なぜ変わるかというと、新しい世界を知らないからです。
自分の知らない世界のことを、やりたいとは誰も思えないわけで、
目の前の事をやっていることで、視野が広がってきて経験が広がってくる
ものです。そして、やっとやりたいことが見つかるのです。

私はそう考えています。

なので、10年後を見据えて新しいことを始めるという行動を起こしているのです。
そのこと自体が、成功するとかはわかりませんけどね・・・
でも、それで良いのではないでしょうか？

ぐだぐだって？

先月の３１日に放送された、いいとものフィナーレ番組を観た方も多いと思う。
20時から３時間もやっていた、あの番組です。

１０日も経ってからなんですが、とても特徴的で記憶に新しいので、少し思うところを
書いてみたいと思います。

私の感想は、

・ぐだぐだな番組だった。
・観ている時間が勿体ないと感じた。
・同窓会的内容で、思い出話？をだらだらと話して自己満足している番組

結構きつい言い方ですが、こんな風に観て感じました。
そんな私ですので、たもりとさんまが小さいテーブルで、
掛け合いのトークを始めて直ぐに、チャンネルを変えてしまいました。

チャンネル換えて一言。

「あほらしぃ～」

この意見に賛同してくれる人も多いようです。
ＦＢでの話も、この番組のグダグダぶりが話題になっていましたので、
同じ思いの方も多いのでしょう。

一方で、

・感動した！
・面白かった。
・涙が出て止まらなかった・・・

なんて感想を書き込んでいる人もいるのです。
ここが面白いところです。人の多様性ですね。
なんせ、凄い視聴率だったようで、瞬間最高で30％を超えていたとか・・・
アルタ前にも大勢の人が詰めかけていました。
この違い実に面白いです。

あほらしいとチャンネル換えた私ですが、思うところがあります。
多分このぐだぐだな番組の作り方が、長寿の原因だったんだろうな？と・・・
３２年間ですからね！それも毎日生放送ですから！

凄い事であることは、誰しも認めるところでしょう。

何と言うか、奥様方の井戸端会議を、お昼の時間にテレビで流している感覚
と言うのかな？その内容に、学びとか気付きとかストーリー性とかそんなもの
は、一切無視して単にお昼の一時にテレビのチャンネルを占領する狙いで
作った番組。そんな番組のような気がします。

それもありなんだという事ですね。

何となくチャンネルがフジになっていて流れている番組で、ご飯食べながら
眺めている番組という事でしょう。

ありなんですね。

でもまあ、ぐだぐだでした。
楽しみにしてチャンネル合わせたけど、失敗でした。
期待してチャンネル合わせる番組でもないという事でしょうか？
さり気なくとか、何となくなのでしょう。

最後、ちょっと否定的表現ですが、いいともって嫌いではありませんでした。
３２年間・8000回を超える回数は、本当に凄いと思います。

興味センサーの鋭敏さと行動継続性

人の行動って面白い面がありますね。

今日は、たいそうな題名をつけていますが、いつも通り普段感じていることを
書かせて頂きます。

興味センサーが鋭く働いている人ほど、ポジティブで明るく賑やかな人が多いです。
そんな人は、どんどん自分でやりたいこと興味を持てることを見つけて行動に移します。
非情に、ポジティブで前向きな人達です。

私の周りにも、そんな人が沢山います。

一方で、地道にコツコツと継続することを主とする人達は、前者の真逆の印象を受ける
ことが多いように思う。つまり、継続性の強い人は自己表現は穏やかで、華やかな印象も
少なく普通の人に見えることが多いように思う。

なので、興味センサーの鋭い人と継続性の強い人とは、全く別人だと認識しているのです。

自分は、どうかと言うとその中間でしょうか？
仕事柄、興味センサーを強く働かせていますが、本音の部分は一途ですので継続性は
強い性格です。しかし、何度も言いますが仕事柄、視野を広く持ちセンサーを働かせて
変革してゆく方向へ動くことが多いのです。

先日ここにも書いたかな？

坐禅の話です。
新しい方が増えるなぁ～と喜んでいたのですが、結局のところ増えていません。

坐禅って良いですねぇ～と何人から言われたことか！
今まで知らなかった世界に触れたとたんに反応する人達です。興味センサーがビンビン
働いている人達ですが、それっきりです。１度来たらそれっきりです。

私も、月１回程の参加頻度ですから、会わないだけかと思ったら来ていないとのこと。

面白いです。あれほど興奮して坐禅の良さを強調していたのに・・・
興味センサーと行動継続性・・・なんか、考え出すと面白いネタになりそうです。

面白い出来事

先日、実に面白い体験をした。

とある、関東地区の倫理法人会モーニングセミナーに、参加した時だった。
三重県からとは、遠路はるばる！と歓待して頂き、発言のチャンスも何度も
頂いて、有意義に過ごさせて頂いた。

流石に、早朝６時から１００名近い参加者が集まる会だと感心したのです。

私は、ちょっと早めに退席したのですが、その際に一人の白髪の男性が
私に寄ってきて、本を１冊渡してくれた。

「野呂さん、是非この本を読んでください。あなたに差し上げます！」

と言葉を掛けてくれ、握手して見送ってくれたのです。
その本が、孔子の本でした。

孔子　成功者の人間学　渋沢栄一著　三笠書房

へぇ～こんなこともあるんだと思って鞄にしまったのです。
後で取り出して読んでみましたが、なかなか薀蓄のある内容です。
孔子の言葉と日本の歴史上の自分を、かみ合わせながら話が進んでいく
のですが、面白い内容だと思います。

へぇ～なんか、出会いって面白いと思ったところです。

でもその話、オチがありまして・・・
その本、裏に値段票が貼ってあり、BOOK-OFF　１０５円となっていました。
思わず笑ってしまいました。

この人、古本屋で見つけて読もうと思った本を、私に渡したのか・・・
なぜ？？？という疑問で一杯になった私です。

未だ、解決しておりません(^^ゞ

目配りと気配り

喫茶店で良く仕事をしています。

お茶しながら、そこの雰囲気に溶け込んでパソコンを出して資料作成！
こんなことを良くしています。

地元であれば、コメダによく入るし、東京や大阪へ行けば、今風のcafeに
よく入り仕事をする。基本は、パソコンを出して仕事を始めても良い雰囲気か？
という事だろう。これで、電源があれば尚且つ良いと思うのだが、これは運次第
だと思っている。

さて、そんな仕事の仕方ではなく、cafeや喫茶店で働く人たちを観ていて
気付いた事の中から、一つ話をしたい。

今風のcafeではなかなか観られない光景なのだが、コメダのような喫茶店では
良く観ることが出来る。

目配り・気配りの出来る店員さんが居て、采配を振るっているのだ。

先日も、津の文化会館近くのコメダで、そんな店員さんと遭遇した。
キャッシャーのそばにいることが多いようだが、それとなく店内を周りお客の
様子を確認している。帰ってくると、細かな指示を出している。

新しいお冷（水）を持って行って！
●●番テーブルに、注文出ていないけどどうしたの？

こんな風に、気配りが凄いのだ。
また、来客したお客がキョロキョロしていると、すかさず「待合せですか？」と
聴き、「男性と待合せですか？」と進み、「でしたら、右手奥におられますよ」と
誘導する素早さ・・・

これは、目配りですよね。
さっと、店内廻りながら情報収集し、的確に誘導をするところは、素晴らしいと
感じ入った所です。

実は、これコメダの凄いところです。
コメダは良く入るのですが、こんな店員さんに良く出会います。
人を育てるのが上手いのか、そんな人を引き抜いてくるのか？
詳しくは判りませんが、おかげで気持ちよくくつろげるんですね。

これ、cafeや喫茶店だけの話ではありません。

最初に顔を合わせる人は、訪問者にとって重要ですから！！

朝活で活力をもらう！

倫理法人会という団体に入会して活動しているのですが、とても良いと思います。

お勧めです。

こればかりは、クドクド説明してもしょうがないのですが、企業経営者であれば
入って損はないと思います。あなたの人生を磨くために、お役に立てると思います。

一緒に活動しませんか？　お待ちしております。

今日は、新宿区倫理法人会のモーニングセミナーに参加しました。
先日、新宿区の会長が鈴鹿で講話していただいたこともあり、お礼もかねて
新宿を訪問させていただきました。

日曜日の朝7時から、新宿の京王プラザホテル47階で毎週開催されています。

今日は、開始前に雨模様で眺望が望めなかったのですが、晴れていれば富士山が
観える素敵な会場で、スカイツリーとともに朝日を拝める、気合の入る眺望が楽しめる
会場です。良いですよぉ～

さて、クドクドは説明しませんが倫理法人会の良いところは、人としての土台の部分
私はソフトスキルと表現しておりますが、この部分を向上させようとする団体である
ことでしょう。倫理とはそういう意味なんですね。

なので、奉仕が前面に出ているロータリーやライオンズクラブのようなこともなく、
巷に溢れている売上追求を目的とした異業種交流会でもありません。

良くも悪くもそこが味噌でしょう。

メンバーの、人としての資質を向上していこうとする団体です。
私もだからしっくりきています。人材育成の仕事の延長のような団体なんですね。

日本全国で活動している団体なので、是非地元の倫理法人会を覗いてみては
如何でしょうか？

私は、鈴鹿の所属です。
よろしければ鈴鹿に入会してください。（どこに入会しても活動できますよ）
では、またね！

宿泊のこだわり

先日はちょっと焦りました。

というのは、この4月頭の宿泊を確保するのを、直前までサボって
いたことで、予約が取れなくて慌てました。春休みという現実も
重なっており、しかも大阪での宿泊確保と言うことで難儀することに
なったわけです。

USJも有るしね。

すっかり忘れていました。
でもね、どこでも良ければ取れないことはないのですが、ホテルには
こだわりがあってね。そこが問題になるわけです。そのこだわりを
外すことで、やっとこさ確保できたのが、今回の結末です。

そのこだわりとは・・・

大浴場や温泉があること！
部屋やホテルの格は全く気にしません。
APAをよく利用しますが、コレはポイントを貯めている関係です。

どんなホテルでもOKです。
でも、足を伸ばしてゆったり入れるお風呂がないと駄目なんです。
特に翌日が研修講師という仕事で泊まっている時は、特にお風呂が
大切なのです。翌日パワフルに動くためのエネルギーと思って頂ければ
嬉しいです。

大浴場が、有ること！

私のこだわりです。
あなたにもそんなこだわり有りますか？

朝帰りと朝活の差

東京で朝活していると、田舎では考えられない不思議な光景に出合う。

それは、駅のホームや電車の中で観ることが出来る。

ドローンとした生気のない目をした若い人と、目の輝いた中高年の人達。
夜遊びで帰宅途中の若い人は、まったくもって人ではないような目をしており、
今から仕事とか、今から出かけるなんて言う中高年は、しっかりとした目をしている。

この2種類の人達が、入り混じっている様子を想像してください。

田舎では考えられない！

まあ、朝まで夜更かしする場所は殆ど無いので、当り前といえばそうなのだが・・・
地元で朝活する時でも、早朝に動いている人はこれからの人が圧倒的なのです。

都会の様に、生気のない若人が駅のホームを埋め尽くすなんてことは、起こりえない。
元々、埋め尽くすほど人が居ないというのも現実だが、なんかおかしいと思うのです。

どっちが良いのでしょうね？

珍しいですね

先日地元の朝活に参加したら、お馴染みの方にこんな声を掛けられた。

「珍しいですね」

この言葉に新鮮さを感じた。
へぇ〜　珍しいと思われているんだぁ～(^O^)
と新鮮な驚きだった。

確かにその会場へは、久し振りだと思うけど、自分の感覚だと、

「今日は、こちらですか？」

と聞かれた方が、自然に反応できる。

このちょっとした声掛けの内容の話だが、そんなに拘らくてもと思われるかも。
でも、人の気持ちってそんなものでしょう。言った本人は何気ない一言かも

判らないけど、相手がどう感じるかは別の問題だから・・・

一言の重要性って、凄く有って最近痛感している。

今年は、こんな一言にも拘りたいと考えている。

お恥ずかしい話ですが・・・

先日、クレジットカードの審査に落ちてしまいました。


●I●Iのカード審査です。(^^ゞ
同時に申し込んだ妻は、審査を通ってその場でカード発行できました。
私は、審査に引っかかったところがあった様で、あれこれ確認させてくれ
と言われ、不信に思ったので私から「もお良いです。時間もないので不要です」
といって断りました。

どこが問題になっていますか？

と聞いても、答えてもらえずあれこれ聞いてくるのです。
その内、妻の方が怒りだして、
「あなた！もお良いじゃない！こんなカード要らんでしょ！」と
声を上げだす始末・・・
確かに要らないと言えばそうなのだが・・・

結局何が原因だったのだろう？

生まれてこの方、この手の審査に落ちたことはない。
起業して7年間に、何枚かカードを作った。
勿論、審査に引っかかったことはない。

ちなみに、プラチナやブラックカード等は作ったことないけど、ゴールドや
ダイナース等の入りにくいと言われているカードも持っている。
なのに・・・●I●Iは、通らないようだ。。。

今回の●I●Iのカード作成は、店側から創ってくれと言われ人の良い私は、
買い物ついでに良いですよ！と、引き受けた。なのに・・・(^^ゞ

怒りというより、不思議さが前面に出ているのだ。なぜ？

過去に、とある企業の社長にこんなことを聴いた記憶がある。
その社長は、二代目社長で転職して父の跡を継いだ時に、借金が出来ない
クレジットカードが作れない、ローンが組めないで困った時期が有ったとのこと。

そこそこ業績の良い中小企業だけど、その基盤を作った父が引退して息子に
立場を譲った直後だった。銀行にも信販会社にも、信用されなくて普段の業務
進行の為の活動資金を借りる事も出来なくて、一気にヤバくなった時に、
１つだけ助けてくれた銀行が有ったとのこと。それで、盛り返せたようです。

こんなことで、その社長はその銀行としか付き合わない、と決めて今に至るようです。
現実に彼の手腕で業績が快復してくると、今迄断っていた銀行が掌を返すように
融資を申し出たそうです。社長は、全て断り塩を撒いたそうです。(^^ゞ

なかなか気性の激しい社長ですね。

でも、気持ちわかります。
今回、カード審査に落ちてこの話を思い出しました。
当然、私も今後二度と●I●Iでは買い物しないでしょう。
ちなみに、妻は直ぐにカード解約していました。(^^ゞ

しかし、なんで？
そこだけが気になってしょうがない・・・

4月です！

4月1日ですね。

新しい年度は、どんな様子ですか？
もお既に何かが観えているのでしょうか？

明るい？暗い？ワクワクしますか？ドキドキしますか？
それとも緊張するのでしょうか？

我社は、ちょっと忙しくなりそうです。
あ！ごめんなさい。嫌いな言葉を使ってしまいました。

我社は、益々私の質が重要な状況になってきました！

このように表現するのが、良いですね。
今年度も、しっかり楽しみながらワクワクして目の前の
事に取り組み、将来を実現してゆくために前進したいと思います。

人生は、一度きり！
自分を磨きながら前進すべし！

あなたも、一緒に歩きませんか？