一番土台にあるもの

先日、ちょっと辛い研修を担当した。

何が辛いかと言うと、担当していて面白くなく気分が乗ってこないことだ！

まあ、仕事なので別に嫌な顔せずに真面目に取り組んでいたけど、

面白くないので乗りが悪かったかも判らない。

その研修のプログラムは、元々面白いもののはずだった。

何度も担当しているので、絶対に面白いワクワクするプログラムなのだ。

でも、営業の段階で、色々な条件が入り、色々な設定が入り、意味深いところを

排除し面白さがスポイルされていた。

それはもお、改悪と言う奴だ！

なんでこうなっているの？

あほらしい・・・

担当する講師が、そんなこと感じていてはダメなんですが、それ以上に

営業とクライアント側の担当者の間の連携不足・認識不足が恨めしい。

大体研修をダメにするのは、営業のイエスマン姿勢とクライアントの自分が

正しいと思い込んでいる未熟さである。

勿論、講師があほと言うのもありますよ。

しかし、講師の質を問う前に、なんやこれと思っている講師が実力を120％

発揮できるだろうか？何とかつじつまを合わせるのに精いっぱい努力する

と言うレベルで終わってしまうのが結末になる。

講師も人間だから・・・

面白くなくワクワクしない内容で、120％の力は出せないのだ。

講師の気持ちと言うのが、研修の土台になっていることを忘れないでほしい。