キャリア形成サポーターの仕事

8月にキャリア診断サービスを、担当します。
四日市の企業です。

今、進行の打合せを進めているところです。

さて、このキャリア診断サービスは、
企業と労働者の関係の健康診断と捉えていただくと、
わかり易いと思います。

労務の健康診断なのです。
ただ、システムの診断ではないのでご注意ください！

社員がどのくらいイキイキと働いているのか、会社と社員が
一体になって力を出し合っている環境が整っているのか？

そんなことを、診断する取組です。

リストラを促進するための、診断ではありませんので、
誤解をなさらないようにお願いいたします。

さて、実施とカウンセリングは8月なので、いまいち緊張感が
沸かないのですが、どんな取り組みになるのか興味津々という
ところなのです。

また、終了したら報告します。m(__)m