油断大敵

役員なんて、簡単に首に出来る。
これ現実なんだけどそういう現実を前に、先日言われた事が
取締役を鍛え直して欲しいとの要望。しかも、株主総会までに！
ときた。

約2か月で人の行動を変えるというのは、かなり厳しい要望です。
1年は欲しいところです。

しかし、後がない状態の様ですから、何かしらの変化を周りが
気づくように仕向けないと、ダメでしょう。出来れば、来年の株主
総会までにという流れになることを期待しております。

さて、どんな風に進めていくか、これが問題です。