昨年、受託し活動してきたキャリア形成サポーター業務ですが、
今年も受託いたしましたので活動してまいります。
今日が今年度初の会合です。
ここから正式Go!なのですが、実は既に活動しており今月の半ばから、
依頼を受けて企業訪問等させて頂いております。話が逆になりますが、
これからも、よろしくお願い申し上げます。
さて、PRになってしまいますが、このキャリア形成サポーター活動は、
社内の労働の雰囲気を変化させてゆくのに効果的です。
速攻で効果の出る取組ではありませんが、担当者との協働のもと
社員の気持をボジティブに変化させよりより労働環境を構築し、
会社の業績アップに内部から貢献できることを行動目標にしております。
どうも、人の出入りが激しい等、労務課題を抱えておられる場合は、
一度ご活用いただければ幸いです。
キャリア形成支援サイト(JAVADA)
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