やると決めたらやるもの！

１週間ぐらい前でしょうか？
ある団体の幹事を引き受けたと書きました。
土曜日の仕事の仕方を、変化させていかないとと書きました。

色々考えて実行に移してゆこうと思いますが、ともかく最初の
１年は集中して関わってゆこうと思います。

正直、今年７月までの私の様子からすると、土曜日の
MS参加率は20％程になってしまうと思います。なので、先週
書いたように変化の必要性を感じています。簡単に言うと
ほとんど参加できないわけ！しかも、役員会議とか勉強会とか
が別にあって・・・出れんでしょうって感じです。

ある日の幹部研修で、幹部の方から言われました。

「野呂さん忙しいから、殆ど参加できないのではないの？」

ははは！それ言ったらだめよ！と言う話です。
確かにそうなのだけど、受けたという事は承諾したという事。
だから、可能性を拡げて対応します。

それが責任と言うものかな！ってね。
私の意地かな(^^ゞ

なので、どうやって行こうと考えた結果、最初の１年は次の
縛りを設けてやっていこうと思います。

・土曜日に、講師としての仕事を入れない。
　　打合せ等講師外の仕事はOK！講師の仕事を入れると
　　その他に気が回らなくなるので、MSすっぽかします。

・土曜日は。他単会のMSに参加しない。
　　勿論、応援も行きません。講師としても行きません。
　　土曜日は、鈴鹿に集中します。

・スケジュール調整の精度を上げて、出席率を上げる！
　　MSの出席率は、90％以上！
　　その他会合などは、50％以上！を目標にしたいと思う。
　　
ちょっときつめですね。(^^ゞ
しかし、これぐらいにしておかないとね。緊張感生まれないし！

縛りと書いたけど、心はニッコリです。
もともと、自己成長の為に幹事を受けましたので、
しっかりとやらせて頂きます。

これを、読んでくれた役員の皆様！
ご支援、宜しくお願いします。