先日は本当に上手く研修が進み、良い結果と気付きで
終わることが出来た。
このように書くと、普段はとんでもない研修をしているのか?
と、お叱りを受けそうだが、それは違いますよ(^^ゞ
きちっと真面目に心を込めて伝えております。
私の研修は、凄く頭に入ってきて納得できると評判です。
自慢なんか意味ないのですが、そのように言ってくれる
参加者の皆さんが多いので、一応売りにしています。
そこでの研修は、参加メンバーがホンマにバラバラで
いつも対象を絞りにくく、内容を絞り込めないので困って
いる部分が大きいのです。
それが故に、これで良いのかな?と言う気持ちが常にあり
自分の満足度を下げているのでしょう。
ところが先日は、時期的なこともあり参加者が少なく
参加者の質が絞られていたので、その人たちにスポット
当てて作ってみたのです。
そしたら、ドンピシャ!当たりでした!
自分でも満足できたし、勿論参加者にも大好評でした。
講師冥利に尽きるというのはこのことでしょうね。
楽しかった。
しかし、このバラバラの参加者への研修と言うのは、勉強に
なるとも言えますが、参加者にも不利益が有るのではない
かと感じています。
なにか、上手い方法があれば提案してみたいですね。
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