マナーは気持ちだ！

今年も沢山の新入社員に出逢い、研修を実施することが出来ました。

ありがとうございます。

まだ、数件研修が残っていますが、4月一杯で今年の新入社員研修の時期は終ります。色々なことが有りましたね。言葉は不適切かも判りませんが、楽しかったです。

今年の新入社員は、真面目です。そういう意味では、面白くないかなぁ～　型にはまり過ぎているとも言えるかな？もっと、自由な奴がいても良いなぁ＾と思えるぐらい、均一で真面目です。勿論企業によってばらつきもあるのですが、例年に比べればということですね。

そんな新入社員ですから、表に中々本音を出してきません。
でもこれって、社会人として困ったことに繋がります。

一般的に社会人は本音をバンバンいうと、まずいことになると言われていますが、それは批判的な本音だからです。批判的な本音は、相手の心の扉を閉じさせ反撃を行う意味を与えてしまうから、やってはいけないことの代表例のようなものです。

でもね、新入社員の時に学ぶマナーは、このポジティブな本音が行動の中に籠っていないと、単なる儀礼に終わり意味をなさなくなっていきます。

本当にありがたいと思っているのか！

本当にありがたいと思っての、「ありがとう！」は相手の心に染み入りますが、単なる言葉のありがとうは、その場で流れていきます。

この違いなのです。

相手に対する前向きの本音が籠ってこその、マナーだということを忘れずに！