キャリア・シフトチェンジワークショップ

キャリア・シフトチェンジの為の１日研修を行います。

企業の中で、年齢が上がってくると色々なことが起きます。
役職定年だとか昇給停止に始まる、次世代への受け渡しの時期に
入っていきます。給料は下がり、役職は無くなり、部下も居なくなり
後輩が上司になって指示を出してくる。

そんな時期に達しているのが、５０代からのサラリーマン人生です。

会社側に立てば、長年のノウハウを活かしたいが、定年後の継投を
スムーズにまわしたいとの意図から、労働者から見ると不満点も
無いわけではないのですが、現在のようなシステムに落ち着いて
おります。

そのためでしょうか？

定年後は、仕事なんかしないと遊び呆けている高齢者も少なくあり
ません。

でも、考えてみてください。

誰からも頼られることなく、遊び呆けて生産性も無く消費するのみ！
サラリーマン時代に４０年間以上に渡り磨いてきた自分を放棄して
良いのでしょうか？

非情に勿体ないと思うし、サラリーマン時代に頑張った人ほど空しさを
感じているのではないでしょうか？

そんな状況に陥らないために、仕事の型を作りなおしてゆく作業を
キャリア・シフトチェンジと言います。

企業内の５０歳台の社員のこれからを、ワークショップで開拓しませんか？

これから、知り合いの企業さんから順に提案させて頂きますので、
宜しくお願い申し上げます。